Pakar Khidmat Nasihat HR Untuk Syarikat Anda
Mendapat Kepercayaan 217 Buah Syarikat Semenjak 2012
Staf anda alami masalah etika dan prestasi kerja yang kurang memuaskan? Nak tegur atau buang rasa bersalah pula.
Kini tidak lagi, serahkan tugas HR kepada tim kami yang berpengalaman. Supaya prestasi pekerja anda terjamin dan anda mampu fokus majukan lagi syarikat.
Pekerja Nadi Teraju Syarikat
Tanpa pengurusan HR yang baik, syarikat anda mungkin bakal atau sedang berdepan situasi berikut:
Pekerja tak bertahan lama, sentiasa ada kekosongan jawatan dalam syarikat.
Hadapi masalah untuk tegur dan buang pekerja yang bermasalah.
Syarikat sukar grow, akibat kurang tenaga kerja. Kalau ada pun, tak produktif.
Pekerja tak bertahan lama, sentiasa ada kekosongan jawatan dalam syarikat.
Prestasi pekerja menurun kerana gerak kerja yang tak jelas.
Salam Perkenalan
Saya Sujeeta Dillon
Consultant merangkap co-founder UrusPekerja. Misi kami hanyalah satu. Menawarkan khidmat nasihat HR yang terbaik pada bila-bila masa.
Dengan pengalaman saya sendiri 14 tahun menguruskan sumber tenaga(pekerja), badan kerajaan dan agensi swasta. Kami komited menawarkan servis HR melalui empat pilihan servis.
Sumber Manusia (HR)
Serahkan kerja pengurusan tenaga(pekerja) kepada tim kami. Diuruskan sepenuhnya oleh individu khusus bagi setiap bidang HR, contohnya: gaji, laporan dan cuti pekerja. Supaya syarikat anda memperoleh pengurusan tenaga(pekerja) yang terbaik.
Pengurusan
Kembangkan syarikat anda secara teratus dan sistematik bersama kami. Anda akan mendapat khidmat nasihat HR dari kami dalam membuat penilaian aspek pekerja, secara teori dan praktikal. Barulah prestasi tenaga kerja mampu meningkat seiring dengan perkembangan syarikat.
Konsultan
Rungkaikan kebuntuan pengurusan tenaga(perkerja) yang anda alami dengan kami. Dengan kelayakan yang ada, kami menyediakan khidmat rundingan melibatkan perundangan perburuhan melalui sesi Audit HR.
Panduan online
Kami turut menawarkan panduan online bagi menyelesaikan masalah yang khusus dalam hal berkaitan pengurusan tenaga(pekerja). Melalui panduan khidmat nasihat HR dari kami, anda mampu belajar sendiri menguruskan syarikat pada bila-bila masa, pada harga yang cukup berpatutan.
Prestasi Pekerja Meningkat, Syarikat Makin Maju
Kami bawakan dua kisah inspirasi majikan yang telah UrusPekerja bantu. Mereka sendiri alami sebagai majikan, tiada sebarang tokok tambah.
SEKARANG BOLEH FOKUS LEBIH LAGI PADA TEAM MARKETING & SALES
“Sebelum ni turn over rate staff keluar masuk tu terlampau laju, masuk sekejap and than terus nak keluar…
Kalau takde 4 dokumen ni saya memang akan stuck lagi dalam keadaan yang sama, saya akan pusing-pusing ambil dan buang pekerja so bisnes pun memang susah nak grow.”
MULA TAHU S.O.P YANG PATUT DIBUAT SEWAKTU PENGAMBILAN PEKERJA
“Panduan prestasi pekerja ni membantu 80% utk menjadi guideline perlaksanaan dalam bisnes saya.
Perubahan paling ketara dekat diri sendiri, sy lebih tahu apa yg patut dinilai dan s.o.p yg patut dibuat utk sebelum, semasa dan selepas pengambilan pekerja.
Dalam bisnes pulak mudah untuk baiki kesilapan akan datang bila ada 2 hala komunikasi dgn panduan prestasi pekerja.”
30 HARI PULANGAN WANG
Kami yakin setiap servis yang kami tawarkan termasuklah khidmat nasihat HR secara professional ini, mampu bawa perubahan positif buat syarikat anda. Oleh sebab itu kami berani tawarkan 30 hari pulangan wang jika tiada sebarang peningkatan kualti pekerja dalam syarikat anda.
Hubungi Kami
Adakah anda urgent memerlukan Khidmat Nasihat HR dari kami sekarang ini? Lengkapkan maklumat berikut & hantar sekarang.